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ENDFIELDBUILD

Arknights: Endfield

Meilleures équipes : une composition pour chaque DPS principal d’Arknights: Endfield

15 équipes : quatre postes, le rôle tenu par chacun et des remplaçants pour chaque poste.

Des compositions d’équipe pour Arknights: Endfield, à jour pour la version 1.6. Les équipes retenues, leur tier et leurs membres suivent la tier list d’équipes Arknights: Endfield de Prydwen, relevée le 17 octobre 2026 et reprise avec leur autorisation ; chaque poste indique son rôle et liste qui peut le remplacer, du meilleur au moins bon. Pour les armes et les sets d’équipement derrière un poste, ouvrez le build de l’opérateur ; pour savoir qui monter en premier, la tier list.

Mis à jour le

Équipes hors méta

T1 et moins sur le tableau de Prydwen : des DPS plus anciens et des archétypes plus étroits, avec les supports qui les font encore tourner.

FAQ des équipes

Comment lire une carte d’équipe ?
La carte porte le nom de l’opérateur autour duquel l’équipe est construite, qui occupe le premier poste. Le badge de l’en-tête est le tier que Prydwen donne à l’équipe ; chacun des quatre postes indique ce que fait cet opérateur dans cette équipe, pas son rôle général, et les petites icônes sous un poste sont les opérateurs qui peuvent le prendre à sa place, dans l’ordre où Prydwen les liste.
Pourquoi certaines équipes sont-elles hors méta ?
Parce que la tier list d’équipes de Prydwen les place en T1 ou en dessous, le plus souvent parce que leur DPS a été dépassé par des sorties plus récentes, pas parce que l’équipe ne fonctionne plus. Une équipe hors méta avec les supports indiqués passe toujours le contenu ; elle le fait simplement plus lentement qu’une équipe populaire à investissement égal.
Et si je n’ai pas de remplaçant pour un poste vide ?
Visez le remplaçant listé le plus prioritaire parmi ceux que vous avez déjà. Une carte d’équipe classe les remplaçants du meilleur au moins bon, pas n’importe quel opérateur qui pourrait techniquement tenir le poste : le premier nom de la liste est donc celui qu’il vaut le plus la peine de recruter ensuite pour ce poste.